Teamcoaching-Teamentwicklung

Workshop Teamcoaching / Teamentwicklung

Ein Teamcoaching ist ein äußerst effektives Instrument, um die Leistung und Zusammenarbeit in Teams zu verbessern. Durch gezielte Maßnahmen können Barrieren, Konflikte und Kommunikationsprobleme identifiziert und angegangen werden, um so die Teamdynamik zu stärken. In einem Teamcoaching können die individuellen Stärken und Schwächen jedes Teammitglieds erkannt und genutzt werden, um eine höhere Leistungsfähigkeit und Effektivität des gesamten Teams zu erreichen. Mit unserem professionellen Coaching helfen wir dabei, die Teammitglieder zu motivieren, Vertrauen aufzubauen und gemeinsame Ziele zu definieren.

Inhalte

Das Vorgehen im Teamcoaching sieht vor, dass ein Team in mehreren Schritten und durch praktische Übungen in einen Prozess der „eigenständigen Teambildung“ eintaucht. Dabei werden die Teilnehmenden durch den Coach durch die einzelnen Phasen des Prozesses begleitet: Aufgabenklärung und Wertfindung, Zieldefinition, Klärung der Problemfelder, emotionale Auseinandersetzung, Verpflichtung zur Veränderung und schließlich Lösungsfindung (Möglichkeiten und Ansätze zur Lösung).

Das Vorgehen und die Methoden im Teamcoaching sind unabhängig von der Teamzusammensetzung konzipiert, d.h. es kann mit jeder Art von Team gearbeitet werden. Der Coach unterstützt das Team bei der Bearbeitung von Handlungsfeldern und der entsprechenden Lösungsfindung.

Dieses Vorgehen stellt sicher, dass mit dem Team keine Standardlösungen erarbeitet werden, sondern jedes Team seine eigenen Themen, Herausforderungen und Probleme teamspezifisch bearbeiten kann und individuelle Lösungen findet, die zu dem jeweiligen Teamkontext passen. 

Auf diese Weise wird sowohl eine hohe Relevanz als auch eine höchstmögliche Akzeptanz sichergestellt. Die Eigenverantwortung des Teams bleibt gewahrt und die Problemlösungskompetenz wird gefördert. Das Team wird im genau richtigen Maß auf seinem Entwicklungsweg unterstützt.

Ihr Nutzen als Unternehmen und der Nutzen für die Mitarbeiter*innen

Nach der Coachingmaßnahme werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer (und die Teams) Folgendes erarbeitet haben:

• Wie sich die Zusammenarbeit im Team verbessern kann.
• Das Team hat einen Werte-Kompass erarbeitet, der dem Team hilft, künftige Themen und Herausforderungen besser zu meistern.
• Hinderliche Konflikte und Störfelder in der Teamarbeit werden erarbeitet und verbalisiert. Das Team bekommt selbst die Möglichkeit festzustellen, welche die größten Blockaden auf dem Weg zur Verbesserung der Zusammenarbeit sind.
• Das Team kennt auf dem Weg zur Verbesserung der Zusammenarbeit hinderliche Verhaltensmuster und kann diese selbständig bearbeiten.

Lernumgebung

Der Workshop wird als Inhouse Schulung an Ihrem Standort durchgeführt. Auf Wunsch und nach Absprache kann der Workshop auch an einem festzulegenden Ort stattfinden.

Dauer: 2 Tage.

Preis und Anzahl Teilnehmer:

Preis: 3.200 € zzgl. MwSt. Der Workshop wird für eine Anzahl von 6-12 Mitarbeitern angeboten. Für Gruppen +12 Personen erstellen wir gerne ein individuelles Angebot

Ihre Ansprechpartnerin: